Cosa aspettarti

ETT è parte del Gruppo Deda, specializzata nella progettazione di esperienze digitali e soluzioni creative per la cultura e la governance. Integra competenze tecnologiche e scientifiche, con un forte focus su R&D per l’innovazione. All’interno della nostra divisione Smat GOV, ti occuperai della progettazione, realizzazione e manutenzione degli applicativi software per l’ideazione, l’informatizzazione e la distribuzione di servizi per la Pubblica Amministrazione.

Cosa farai

• Svilupperai e manterrai applicazioni Java, contribuendo all’evoluzione delle soluzioni esistenti

• Progetterai e implementerai componenti backend utilizzando Spring e Spring MVC, con il supporto del team

• Realizzerai interfacce utente dinamiche tramite Ext JS, lavorando su performance e usabilità

• Gestirai e ottimizzerai query e integrazioni con database Oracle

• Collaborerai con analisti, architetti e QA per garantire la qualità delle soluzioni

• Parteciperai alla definizione delle specifiche tecniche e alle attività di code review

• Contribuirai al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e delle best practice

Cosa ci aspettiamo da te

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99

• Esperienza con Oracle (modellazione dati, PL/SQL, query)

• Buona conoscenza di Java (versioni recenti)

• Conoscenza del framework Spring

• Familiarità con lo sviluppo web tramite Spring MVC

• Conoscenza di strumenti CI/CD (es. Jenkins, GitLab CI)

Cosa ti offriamo

• Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e flessibile

• Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi

• Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall’azienda – scopri la vita in Deda

Se ritieni di possedere le competenze richieste, anche con un livello di seniority non pienamente allineato a quello indicato, ti invitiamo comunque a candidarti: durante la selezione valuteremo attentamente il tuo grado di esperienza professionale.

Il range retributivo indicato nell'annuncio si riferisce al livello di seniority esplicitato; un’eventuale diversa valutazione durante l'iter selettivo potrà determinare un adeguamento al range salariale corrispondente.